告知承諾制和不告知承諾制哪個(gè)好?
采用告知和不告知承諾方式建議選告知承諾制,報(bào)名的流程會(huì)更快捷。如果選擇了“采用告知承諾制”,表明自己承諾符合報(bào)名條件,考生填寫的個(gè)人信息在線驗(yàn)核通過之后,可以直接簽署承諾書,繳費(fèi),完成報(bào)名,報(bào)名期間不需要再進(jìn)行資格審核。如果是選擇“不采用告知承諾制”,報(bào)考的考生都需要按照當(dāng)?shù)氐囊筮M(jìn)行資格審核,審核通過之后才能報(bào)名。
告知承諾制的弊端有哪些?
1.告知承諾制威懾力度不夠;
2.告知承諾制執(zhí)行能力不強(qiáng),虛假承諾不守信;
3.違諾與懲戒的銜接存在問題;
4.事中事后存在監(jiān)管問題。
繼承程序告知承諾制和不告知承諾制哪個(gè)好?采用告知和不告知承諾方式建議選告
安全知識(shí)中華人民共和國民事訴訟法第67條是什么?民事訴訟法第六十七條第一款
法律講堂6月26日至28日,省委依法治省辦副主任、省司法廳黨組書記、廳長張強(qiáng)率
法律知識(shí)以和為貴澆灌和諧之花——南靖法院構(gòu)建和貴調(diào)解體系助推訴源治理□...
法律百科【為您推薦】石泉縣律師平遙縣律師渾源縣律師江北區(qū)律師東營區(qū)律師右江
孫子有贍養(yǎng)爺爺?shù)牧x務(wù)嗎?1、孫子沒有贍養(yǎng)爺爺?shù)牧x務(wù)。法律規(guī)定對(duì)有
一、什么是精神損害?精神損害是民事主體因其人身權(quán)利受到不法侵害,
聘任合同是勞動(dòng)合同嗎法律分析:聘任合同不是勞動(dòng)合同。聘任合同與
Copyright 2004-2022 faping.com 版權(quán)所有 郵箱:434 922 62@qq.com 備案號(hào):京ICP備2023000331號(hào)-22 有害信息舉報(bào)